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Los logros se suman a medida que comenzamos un nuevo año escolar en la parroquia de Jefferson

Publicado: 19 Agosto 2019 | Visto 141 veces

Deberíamos ayudar a los demás todos los días. A veces, por la noche, me pregunto si mi día “si me esforcé lo suficiente” para servir a los demás. De todos modos, siempre estoy agradecido cada mañana con la oportunidad de intentarlo de nuevo y seguir avanzando en esta misión. Espero que cada uno de ustedes se dé cuenta de las diferencias que puede hacer en la vida de nuestros jóvenes a través de sus roles en sus vidas, ya sea ser padre, educador o miembro de la comunidad. A medida que nos embarcamos en un nuevo año escolar, les pido a todos que inviertan tiempo como nunca antes en nuestros hijos y busquen la excelencia en su servicio.

Ayudar a las personas- y más específicamente a ayudar a los niños, es el núcleo de lo que hacemos todos los días aquí, en el sistema escolar más grande, dinámico y complejo de Luisiana.

Estoy emocionado de dar la bienvenida a nuestros 50,000 estudiantes de regreso por un gran año en nuestro sistema diverso de estudiantes. Espero que hayas tenido algo de tiempo para descansar y recargar energías durante los meses de verano: es hora de jugar y nuestro trabajo es demasiado importante para no actuar con urgencia.

Al mirar hacia adelante para este año, es valioso reflexionar sobre una parte de lo que hemos logrado juntos desde la creación, lanzamiento y adopción de nuestro plan estratégico 2024: El futuro que nuestros hijos merecen. Nos estamos concentrando en seis prioridades y estamos progresando en cada una. De hecho, el progreso es demasiado para enumerar.
Nuestra prioridad es proporcionar escuelas seguras, saludables y modernas. No solo hemos contratado a un Director de Seguridad Escolar para nuestros oficiales de recursos escolares y del distrito para todas las escuelas secundarias, sino que hemos ganado una subvención de casi $ 3 millones para atender mejor las necesidades de salud mental de los estudiantes y sus familias.
Hemos hecho una prioridad contratar, crecer y mantener a los mejores maestros. Gracias a que los ciudadanos de la parroquia Jefferson aprobaron abrumadoramente un aumento de millaje, nuestros maestros reciben su primer aumento de sueldo en una década. A través de nuestra iniciativa Quality from the Start “Calidad desde el principio” también hemos reducido las vacantes que estaban abiertas el primer día de clases de 109 hace dos años a aproximadamente una docena a partir de esta carta.

Nuestra prioridad es contratar, crecer y mantener a los mejores líderes. El distrito estableció Operación: LEAD para darnos un “banco” de líderes listos para asumir el papel de director. Cuatro miembros de nuestra cohorte inaugural 2018-19 ahora son directores de JP Schools.

Hemos priorizado el uso de un plan de estudios sólido con tareas alineadas. JP Schools adoptó y estableció un plan de estudios de Nivel I que equipa a nuestros educadores con los materiales de aprendizaje mejor calificados y mejor alineados en el estado. También capacitamos a alrededor de 85 becarios líderes de contenido para proporcionar desarrollo profesional en todo el distrito en torno a nuestro nuevo plan de estudios.

Hemos priorizado el acceso, la equidad y las oportunidades. Más familias tendrán la opción de mantener a sus hijos en la escuela primaria de su vecindario hasta el octavo grado debido a las nueve nuevas escuelas K-8 que abrirán este año escolar. Aseguramos casi $ 2 millones en fondos adicionales para nuestras escuelas en la Red de Transformación, enviando más recursos a nuestros hijos que más los necesitan. También hemos desarrollado un plan integral para servir mejor a nuestros niños y familias que hablan un idioma nativo que no sea inglés.

Nuestra prioridad es asociarnos con familias, miembros de la comunidad, miembros de la junta escolar, agencias y otras partes interesadas. Nuestro programa Adopt-A-School “Adopta a una Escuela” se lanzó cerca del final del año escolar pasado y ya hemos enlazado a casi un tercio de nuestras escuelas con empresas y organizaciones comunitarias que desean desempeñar un papel en el éxito de nuestros hijos. También estamos conectados a las necesidades de nuestros estudiantes, padres, maestros, directores y miembros de la comunidad a través de los Consejos de nuestro Superintendente.

Además de los artículos enumerados anteriormente, también aumentamos nuestra tasa de graduación en un 1.6% y nuestra tasa de dominio en todo el distrito en un 1%. Estoy orgulloso de lo que hemos logrado en poco tiempo, y espero con ansias a dónde nos llevará nuestro viaje este año escolar. Existimos para proporcionar a nuestros estudiantes la educación que merecen para tener éxito en la vida y hacer de nuestro mundo un lugar mejor. Ese es un objetivo ambicioso. Se logrará con muchas victorias diarias... si todos se comprometen a ayudar a los demás todos los días.

Fuente: Jambalaya News
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